Temat: "Czas wolny od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r." - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Czas wolny od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r."" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Wyświetlanie 1-3 z 3

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł:: Kiedy pracodawca da ci wolne : prawo pracy : urlopy okolicznościowe i inne zwolnienia
Autorzy:: Zalewski, Tomasz
Szukaj w:: Gazeta Prawna. - 2006, nr 57, s. 17
Temat:: Czas wolny od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Urlopy - prawo - zagadnienia - Polska - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:: Kiedy pracodawca da ci wolne : prawo pracy : urlopy okolicznościowe i inne zwolnienia / Tomasz Zalewski

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł:: Kiedy pracownik ma prawo do dni wolnych od pracy
Autorzy:: Cichocka, Dominika
Szukaj w:: Gazeta Prawna. - 2006, nr 207, s. B1--B4
Temat:: Czas wolny od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Zwolnienia od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:: Kiedy pracownik ma prawo do dni wolnych od pracy / Dominika Cichocka

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł:: Więcej elastyczności
Autorzy:: Zalewski, Tomasz
Szukaj w:: Gazeta Prawna. - 2006, nr 55, s. 16
Temat:: Czas pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Czas wolny od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Prawo pracy - Polska - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:: Więcej elastyczności / Tomasz Zalewski

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-3 z 3

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.