Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Zwolnienia od pracy - prawo"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-8 z 8
propozycja biblioteki
Tytuł:
Dwa dni wolnego na jednego rodzica : urlop wychowawczy i opieka nad dzieckiem
Autorzy:
Chmielewski, Robert
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2006, nr 192, s. 20
Temat:
Urlopy wychowawcze - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Zwolnienia od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:
Dwa dni wolnego na jednego rodzica : urlop wychowawczy i opieka nad dzieckiem / Robert Chmielewski
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Czy utrata zaufania do pracownika uzasadnia wypowiedzenie mu umowy o pracę
Autorzy:
Sobczyk, Arkadiusz
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2006, nr 154, s. 15
Temat:
Rozwiązanie umowy o pracę - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Zwolnienia od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Prawo pracy - Polska - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:
Czy utrata zaufania do pracownika uzasadnia wypowiedzenie mu umowy o pracę / Arkadiusz Sobczyk
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Czy można wypowiedzieć umowę podczas choroby pracownika
Autorzy:
Cichocka, Dominika
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2006, nr 159, s. A1, A3
Temat:
Rozwiązanie umowy o pracę - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Ubezpieczenia chorobowe - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Zwolnienia od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:
Czy można wypowiedzieć umowę podczas choroby pracownika / Dominika Cichocka
Praca. Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz