Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Praca"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł:
Zwalniają i dyskryminują : raport o łamaniu praw działaczy
Autorzy:
Zalewski, Tomasz
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2006, nr 29, s. 18
Temat:
Prześladowanie w miejscu pracy
NSZZ "Solidarność" - prawo
Związki zawodowe - prawo
Dyskryminacja w zatrudnieniu - prawo
Prawo pracy - Polska - zagadnienia
Tytuł pełny:
Zwalniają i dyskryminują : raport o łamaniu praw działaczy / Tomasz Zalewski
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Pracodawca powinien szanować pracownika : ochrona dóbr osobistych
Autorzy:
Sancewicz, Witold
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2006, nr 9, s. 24
Temat:
Dobra osobiste - ochrona - prawo - stan na 2006 r.
Prześladowanie w miejscu pracy - zapobieganie - prawo - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:
Pracodawca powinien szanować pracownika : ochrona dóbr osobistych / Witold Sancewicz
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kiedy przedawnia się roszczenie o odszkodowanie za dyskryminację
Autorzy:
Sadlik, Ryszard
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2009, nr 205, s. D1
Temat:
Przedawnienie roszczenia - prawo - Polska - stan na 2009 r.
Prześladowanie w miejscu pracy - prawo - Polska - stan na 2009 r.
Tytuł pełny:
Kiedy przedawnia się roszczenie o odszkodowanie za dyskryminację / Ryszard Sadlik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Za odmowę wykonania polecenia można stracić pracę : podporządkowanie pracownika pracodawcy
Autorzy:
Sadlik, Ryszard
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2005, nr 204, s. 28
Temat:
Zwolnienia od pracy - prawo - Polska - stan na 2005 r.
Prawo pracy - Polska - stan na 2005 r.
Rozwiązanie umowy o pracę - prawo - Polska - stan na 2005 r.
Tytuł pełny:
Za odmowę wykonania polecenia można stracić pracę : podporządkowanie pracownika pracodawcy / Ryszard Sadlik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Czy utrata zaufania do pracownika uzasadnia wypowiedzenie mu umowy o pracę
Autorzy:
Sobczyk, Arkadiusz
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2006, nr 154, s. 15
Temat:
Rozwiązanie umowy o pracę - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Zwolnienia od pracy - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Prawo pracy - Polska - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:
Czy utrata zaufania do pracownika uzasadnia wypowiedzenie mu umowy o pracę / Arkadiusz Sobczyk
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Ile można dorobić na świadczeniu przedemerytalnym, emeryturze i rencie
Autorzy:
Bugaj-Wojciechowska, Monika
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2007, nr 56, s. B1--B4
Temat:
Zasiłki przedemerytalne a praca - prawo - Polska - stan na 2007 r.
Emerytura a praca - prawo - Polska - stan na 2007 r.
Renty a praca - prawo - Polska - stan na 2007 r.
Tytuł pełny:
Ile można dorobić na świadczeniu przedemerytalnym, emeryturze i rencie / Monika Bugaj-Wojciechowska
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
W jaki sposób można zwolnić pracownika nie łamiąc zasad : umowa na czas wykonania pracy
Autorzy:
Sadlik, Ryszard
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2004, nr 247, s. 35
Temat:
Prawo pracy - Polska - stan na 2004 r.
Umowa o pracę - prawo - Polska - stan na 2004 r.
Tytuł pełny:
W jaki sposób można zwolnić pracownika nie łamiąc zasad : umowa na czas wykonania pracy / Ryszard Sadlik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
30 [trzydzieści] tys. zł grzywny za łamanie praw pracowniczych : prawo pracy : nowe zasady funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy
Autorzy:
Guza, Łukasz
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2007, nr 125, s. 14--15
Temat:
Państwowa Inspekcja Pracy - prawo - Polska - stan na 2007 r.
Prawo pracy - zagadnienia - Polska - stan na 2007 r.
Tytuł pełny:
30 [trzydzieści] tys. zł grzywny za łamanie praw pracowniczych : prawo pracy : nowe zasady funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy / Łukasz Guza
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Błąd, groźba lub brak swobody-jak bronić się przed wyobraźnią pracowników
Autorzy:
Sadlik, Ryszard
Szukaj w:
Rzeczpospolita. - 2012, nr 233, s. D7
Temat:
Wola - prawo
Oświadczenie woli
Prawo pracy - Polska - stan na 2012 r.
Umowa o pracę - prawo - Polska - stan na 2012 r. - poradnik
Tytuł pełny:
Błąd, groźba lub brak swobody-jak bronić się przed wyobraźnią pracowników / Ryszard Sadlik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Decydujące jest podporządkowanie pracownika pracodawcy : rodzaje umów : roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy
Autorzy:
Sadlik, Ryszard
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2005, nr 237, ss. 35
Temat:
Umowa o pracę - prawo - zagadnienia
Tytuł pełny:
Decydujące jest podporządkowanie pracownika pracodawcy : rodzaje umów : roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy / Ryszard Sadlik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Jak rozwiązać umowe na okres próbny : umowa o pracę : roszczenia pracownika
Autorzy:
Sadlik, Ryszard
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2005, nr 59, dod. Praca i Podatki, s. 3
Temat:
Umowa o pracę na czas określony - prawo - zagadnienia - Polska - stan na 2005 r.
Rozwiązanie umowy o pracę - prawo - zagadnienia - Polska - stan na 2005 r.
Tytuł pełny:
Jak rozwiązać umowe na okres próbny : umowa o pracę : roszczenia pracownika / Ryszard Sadlik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Gdy pracodawca nie chce wykonać wyroku sądu : uprawnienia pracownicze : powrót przywróconego do pracy
Autorzy:
Sadlik, Ryszard
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2005, nr 246, s. 28
Temat:
Prawo pracy - zagadnienia - stan na 2005 r.
Tytuł pełny:
Gdy pracodawca nie chce wykonać wyroku sądu : uprawnienia pracownicze : powrót przywróconego do pracy / Ryszard Sadlik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Cztery nowelizacje kodeksu pracy naraz : sejm próbuje rozwiązać problem telepracy, świąt i dni wolnych oraz dokumentacji pracowników
Autorzy:
Zalewski, Tomasz
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2007, nr 12, s. 14--15
Temat:
Prawo pracy - Polska - stan na 2007 r.
Tytuł pełny:
Cztery nowelizacje kodeksu pracy naraz : sejm próbuje rozwiązać problem telepracy, świąt i dni wolnych oraz dokumentacji pracowników / Tomasz Zalewski
Praca. Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz