- Tytuł:
- Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących
- Autorzy:
- Cameron, Kim S
Quinn, Robert E - Temat:
- Przedsiębiorstwo - organizacja
General Motors (przedsiębiorstwo)
Toyota (przedsiębiorstwo)
Organizacja - teoria
Zarządzanie - teoria
Zarządzanie - efektywność - Rok wydania:
- 2003
- Wydawca:
- Kraków : Oficyna Ekonomiczna
- Tytuł pełny:
- Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przeł. Bogumiła Nawrot]
Książka