Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·український (UK) (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki MBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka

Wyszukujesz frazę "Góralewska-Słońska, Anna" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    Od romansu do molestowania seksualnego w środowisku pracy
    Romance and Sexual Harassment at the Workplace Environment
    Autorzy:
    Góralewska-Słońska, Anna
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    IDENTYFIKACJA CZYNNIKÓW MOTYWACJI DO PRACY JAKO DETERMINANTY PODNOSZENIA POZIOMU ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW – PRZYKŁAD WYKORZYSTANIA SKALI SAMOOCENY MOTYWATORÓW DO PRACY
    THE IDENTIFICATION OF WORK MOTIVATION FACTORS AS THE DETERMINANT OF WORK ENGAGEMENT: THE USE OF SELF ASSESSMENT SCALE OF WORK MOTIVATORS
    Autorzy:
    Góralewska-Słońska, Anna
    Tematy:
    motywacja
    motywator
    motivation
    motivator
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2013-12-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    ISTOTA POJĘCIA WŁADZA, KONTEKST ŹRÓDEŁ, WYMIARÓW, SKUTECZNOŚCI I PATOLOGII W JEJ SPRAWOWANIU – UJĘCIE TEORETYCZNE
    THE CONCEPT OF POWER - CONTEXT OF SOURCES, DIMENSIONS, EFFICACY AND PATHOLOGY OF POWER AND THE THEORETICAL APPROACH
    Autorzy:
    Góralewska-Słońska, Anna
    Tematy:
    władza
    wpływ społeczny
    power
    social influence
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2012-06-10
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Experiencing mobbing at workplace facing psychological gender and occupational burnout
    Doświadczanie mobbingu w pracy a płeć psychologiczna i wypalenie zawodowe
    Autorzy:
    Góralewska-Słońska, Anna
    Tematy:
    mobbing
    occupational burnout
    psychological gender
    wypalenie zawodowe
    płeć psychologiczna
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Mobbing w środowisku pracy. Rys teoretyczny
    Workplace mobbing – theoretical perspective
    Autorzy:
    Góralewska-Słońska, Anna Maria
    Tematy:
    definicja mobbingu
    fazy i działania mobbingowe
    czynniki determinujące mobbing
    konsekwencje mobbingu
    definition of mobbing,
    obbing phases and activities
    factors determining mobbing
    consequences of mobbing
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wpływ autorytetu (umundurowania) na posłuszeństwo w zakresie przestrzegania przez pieszych przepisów o ruchu drogowym
    The influence of authority (uniforms) on obedience to respect pedestrian traffic regulations
    Autorzy:
    Góralewska-Słońska, Anna
    Kuchar-Pietrzak, Małgorzata
    Siwczyk-kępa, Magdalena
    Tematy:
    autorytet
    posłuszeństwo
    uprawomocniony uniform – mundur policyjny
    authority
    obedience
    validated uniform – a police uniform
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz