- Tytuł:
- Wykorzystanie testów osobowości w procesie rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie Facet 5 [Google  Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ  Link otwiera się w nowym oknie]
- Autorzy:
- Zimmer, Tomasz [Google  Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ  Link otwiera się w nowym oknie]
- Szukaj w:
- Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2017, nr 93, s. 93--104.
- Temat:
- Kwestionariusz osobowości
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie i marketing - Praca. Artykuł