Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Podstawy kształtowania elastycznej organizacji czasu pracy we współczesnych przedsiębiorstwach

Tytuł:
Podstawy kształtowania elastycznej organizacji czasu pracy we współczesnych przedsiębiorstwach [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:
Skowron-Mielnik, Beata [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Dworzecki, Zbigniew. Red.
Szukaj w:
Organizacja i Kierowanie. - 2000, nr 2, s. 103--117
Temat:
Czas pracy - organizacja
Uwagi:
Od nr 2 zmiana red. nacz. na: Łukasz Sułkowski
Bibliogr
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 00926naa#a2200217#i#4500
001 0362500957841
003 SOSN 001
005 20210726164356.0
008 140226s2000####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu9126
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a d
100 1 %a Skowron-Mielnik, Beata.
245 1 0 %a Podstawy kształtowania elastycznej organizacji czasu pracy we współczesnych przedsiębiorstwach / %c Beata Skowron-Mielnik.
500 %a Od nr 2 zmiana red. nacz. na: Łukasz Sułkowski
504 %a Bibliogr.
650 9 %a Czas pracy %x organizacja
700 1 # %a Dworzecki, Zbigniew. %e Red.
773 0 %i // %t Organizacja i Kierowanie. - %g 2000, nr 2, s. 103--117 %w (SOSN 001)0362500957813 %x 0137-5466
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500957841 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz