Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Spirala Archimedesa - metoda ilościowa w rozwiązywaniu problemów motywacji pracowniczej

Tytuł:
Spirala Archimedesa - metoda ilościowa w rozwiązywaniu problemów motywacji pracowniczej [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:
Wziątek-Staśko, Anna [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Krzyżanowski, Leszek. Red.
Szukaj w:
Organizacja i Kierowanie. - 1999, nr 4, s. 91--97
Temat:
Motywacja pracy - zagadnienia
Uwagi:
Od nr 2 zmiana red. nacz. na: Łukasz Sułkowski
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 00897naa#a2200205#i#4500
001 0362500957829
003 SOSN 001
005 20210726164356.7
008 140226s1999####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu3694
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a d
100 1 %a Wziątek-Staśko, Anna.
245 1 0 %a Spirala Archimedesa - metoda ilościowa w rozwiązywaniu problemów motywacji pracowniczej / %c Anna Wziątek-Staśko.
500 %a Od nr 2 zmiana red. nacz. na: Łukasz Sułkowski
650 9 %a Motywacja pracy %x zagadnienia
700 1 # %a Krzyżanowski, Leszek. %e Red.
773 0 %i // %t Organizacja i Kierowanie. - %g 1999, nr 4, s. 91--97 %w (SOSN 001)0362500957813 %x 0137-5466
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500957829 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz