Інформація

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Назва:
Psychologia pracy : wybrane zagadnienia [Google   Посилання відкриється в новому вікні] [LUBIMY CZYTAĆ   Посилання відкриється в новому вікні]
Співавтори:
Gliszczyńska, Xymena. Red.
Państ. Wydaw. Naukowe (Warszawa). ed.
Тема:
Praca - psychologia
Psychologia stosowana
Motywacja pracy
Zarządzanie - psychologia
Praca zespołowa
Дата публікації:
1977
Видавець:
Warszawa : Państ. Wydaw. Naukowe
Фізичний опис:
189, [2] s. ; 24 cm
Зауваження:
Bibliogr. przy rozdz
Книга
пропозиція бібліотеки
LDR 01152nam#a2200313#i#4500
001 0362500833823
003 SOSN 001
005 20210726161454.9
008 140226s1977####pl#||||g#||||||||#||pol#d
035 %a IDWydania82036
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
080 # %a 331.054
090 1 %2 SOSN 001 %a e
090 1 %2 SOSN 001 %a e
245 0 0 %a Psychologia pracy : %b wybrane zagadnienia / %c pod red. Xymeny Gliszczyńskiej.
260 %a Warszawa : %b Państ. Wydaw. Naukowe, %c 1977.
300 %a 189, [2] s. ; %c 24 cm.
504 %a Bibliogr. przy rozdz.
650 9 %a Praca %x psychologia
650 9 %a Psychologia stosowana
650 9 %a Motywacja pracy
650 9 %a Zarządzanie %x psychologia
650 9 %a Praca zespołowa
700 1 # %a Gliszczyńska, Xymena. %e Red.
710 2 # %a Państ. %b Wydaw. %b Naukowe (Warszawa). %e ed.
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500833823 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
980 %a 331.054 %y Czynniki psychiczne. Wpływ pracy grupowej. Zainteresowanie pracą
990 %a #Popularnonaukowa

Розташування:

Розташування:

Відділ:

Документи для позики

Nr inwentarza-1-36:
BG 26612
Sygnatura-1-36:
MMAG 26612 Zagłębiowska Mediateka - Śródmieście - Magazyn
Stan fizyczny-1-36:
nowa
Obsługiwane agendy-1-36:
Перегляньте список
Dostępny
Nr inwentarza-1-36:
BG 26613
Sygnatura-1-36:
MMAG 26613 Zagłębiowska Mediateka - Śródmieście - Magazyn
Stan fizyczny-1-36:
nowa
Obsługiwane agendy-1-36:
Перегляньте список
Dostępny

Надіслати думку

Ваш відгук дуже важливий для нас і може бути надзвичайно корисним, щоб показати нам, де ми можемо покращити. Ми були б дуже вдячні, якби ви витратили кілька хвилин, щоб заповнити цю коротку форму.

Формуляр